В одной крупной компании, которая занималась производством и продажей товаров для дома, уже несколько лет не могли наладить работу IT-отдела. Проекты затягивались на месяцы, ошибки в коде приводили к сбоям в работе системы, а текучка кадров стала настоящей головной болью для руководства. Каждый новый сотрудник, казалось, только усугублял ситуацию. Владелец бизнеса, Алексей, уже начал сомневаться,…