Учительница начальных классов обратилась в суд с требованием взыскать невыплаченную зарплату за полгода. По её мнению, работодатель незаконно включил в зарплату, не превышающую МРОТ, оплату за выполнение дополнительных обязанностей. В своём иске учительница указала, что помимо основной работы классного руководителя она также выполняла обязанности педагога-психолога и библиотекаря. При этом выплаты не компенсировали выполнение самой дополнительной…