«Авито Работа» и Центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» объявили о создании «Клуба работодателей Москвы» В состав сообщества войдут более 200 крупнейших столичных компаний из разных сфер экономики. Для участников клуба будут организованы очные встречи, тренинги и деловые мероприятия, которые станут площадкой для обмена опытом и повышения экспертизы. Первое мероприятие запланировано на начало 2025 года….
Метка: Кадры
Т-Банк и МГУ имени М. В. Ломоносова подписали соглашение о сотрудничестве
Т-Банк и МГУ имени М. В. Ломоносова подписали соглашение о сотрудничестве Т-Банк и Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова подписали соглашение о сотрудничестве в области образования, науки и подготовки кадров. В рамках партнёрства будет создана аспирантура Т-Банка на базе МГУ. Банк будет предоставлять актуальные задачи бизнеса для написания научных диссертаций, а также оказывать финансовую…
Безработица на историческом минимуме но нехватка кадров усиливается
Ситуация на российском рынке труда Ситуация на российском рынке труда продолжает оставаться противоречивой: уровень безработицы достиг исторического минимума, но предприятия всё чаще говорят о нехватке кадров. Советник председателя Банка России Кирилл Тремасов заявил, что безработица в стране снизилась до 2,3%, что является очередным историческим минимумом. Однако он также подчеркнул, что естественный уровень безработицы составляет 3-4%,…
В России ожидается дефицит водителей такси
К концу 2024 года в России может не хватить около 130 тысяч водителей такси Причиной дефицита кадров называют ужесточение миграционной политики и регулирования деятельности такси. Водители переходят в другие сферы, где доходы сопоставимы, но требования и расходы меньше. Антон Петраков, директор по корпоративным отношениям и связям с органами государственной власти «Яндекс Такси»: Ситуация не улучшается….
Ответ на вызовы времени
Человекоцентричная культура в Группе «Ренессанс страхование» Генеральный директор Группы «Ренессанс страхование» Юлия Гадлиба поделилась опытом создания человекоцентричной культуры в компании. По мнению HR-эксперта мирового класса Меган Биро, такой подход является ответом на вызовы современного мира. В человекоцентричной культуре сотрудник находится в центре всех процессов и решений. Топ-менеджмент инвестирует в улучшение его опыта, благополучия и удовлетворённости….