Кошмары являются обычным явлением, которое часто связано с нашими эмоциональными и физиологическими состояниями.
Рубрика: Психология
Публичные выступления
Imperium in imperio – Государство в государстве Государство в государстве – это выражение можно применить ко многим фирмам и холдингам, которые живут по своим правилам. Использование латинской фразы помогает сконцентрировать внимание аудитории и подчеркнуть, что объединение, живущее по своим законам, это плохо. Industriae nil impotibile – Для прилежания нет ничего невозможного Прилежание – это важное…
Как я учился делегировать или 5 типичных проблем предпринимателя
Иногда меня бесят мои сотрудники. Не потому что они плохие спецы или некачественно делают свою работу: ребята классные. Просто не всегда понимают с полуслова (что вообще-то нормально). Поэтому я стал думать, как отдавать часть задач, чтобы самому выдыхать и команду не тиранить. Спойлер: в ходе истории ни один сотрудник не пострадал. Всем привет! Меня зовут…
Гороскоп на сегодня: 8 июля 2024 года
Рыбы не хотят усложнять жизнь, а Водолеи имеют шансы на успех. Овен В течение дня ваши смелые и новаторские идеи найдут применение. В результате приложенные усилия превзойдут все ожидания. День будет благоприятным для финансовых сделок, также получится укрепить свое материальное положение. Телец Звезды предвещают Тельцам благополучие и процветание. Фортуна будет сопутствовать вам буквально во всем,…
Как же надоели пустые обещания от тех, кто на деле ничего из себя, как эксперт, не представляет
Статья про бесконечный круговорот наставников наставников, который уже 4 года не дает действительно крутым экспертам продавать свои продукты на рынке онлайн-образования. Как так вышло, что в мире, где все говорят про отсутствие волшебных таблеток, дорогие инфопродукты из воздуха, говна и палок легко продаются за счет абсолютно пустых обещаний и топорных манипуляций? Давайте разбираться. За последние…
Тревожность — как одновременно видеть опасности и использовать возможности
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме управления тревожностью Тревожный человек — мастер перестраховки. Повторяющиеся задачи он выполняет, как автомат, а вот чтобы взять новую задачу, он будет несколько дней задавать вопросы, в которых постарается уточнить каждую деталь, чтобы подстраховаться на каждый возможный случай. Любые изменения тревожный встречает сопротивлением. Он апеллирует…
14 двойных стандартов, от которых женщины уже взвыть готовы
Несмотря на то, что наше общество постепенно меняется и становится более прогрессивным, женщины до сих пор часто сталкиваются с двойными стандартами по отношению к себе. А порой мы и сами не замечаем, как начинаем кого-то осуждать или учить жизни только потому, что «так правильно». 1. Люди часто дают советы, которые сами не соблюдают. Легко судить со своей колокольни, что кому следует носить и где покупать. Но когда дело доходит…
Привычка к курению
Исследователи из Великобритании и Дании установили, что люди, которые не могут контролировать свои эмоции, импульсивны и плохо справляются со стрессом, в два раза чаще других приобретают привычку к курению. К таким выводам специалисты пришли, изучив данные 12 научных работ, охватывающих 17 418 участников. Результаты исследования опубликованы в журнале BMJ Open. Учёные использовали данные опросов, проведённых…
Чего не надо делать, когда пытаешься замотивировать людей
И что надо делать, чтобы замотивировать. Перевели и адаптировали статью Рона Каруччи — соучредителя компании Navalent, которая помогает генеральным директорам и руководителям в лидерстве и изменениях Порой лидеры просто применяют некую «мотивационную технику», о которой они читали. Люди видят насквозь это поверхностное, навязанное усилие. Кажется, они просто ставят галочку: «Я сегодня мотивировал кого-то». Но мотивация — не…
Софт-скилы в цене: как меняется рынок ИТ-специалистов в 2024 году
Мы опросили руководителей российских ИТ-компаний и пришли к выводу, что в 2024 году 41% управленцев отметили повышение важности софт-навыков у разработчиков. Это значительное изменение на рынке труда в нашей сфере. Но это не единственная тенденция. Почти треть респондентов (30%) рассказали, что компании стали ужесточать требования к опыту работы кандидатов на должность разработчиков. А 29% отметили…