70 % IT-специалистов считают атмосферу в коллективе не менее важной, чем размер зарплаты Исследователи Хабр Карьеры провели опрос среди IT-специалистов о важности атмосферы в команде. Исследование показало, что 70 % опрошенных считают «вайб» в коллективе столь же важным, как и уровень зарплаты.Что такое «вайб»? Это слово английского происхождения, которое означает общую атмосферу в коллективе. Если…
Рубрика: Бизнес
Пекин уведомил владельца TikTok о блокировке сервиса в США как альтернативы продаже, утверждает WSJ
Правительство Китая выразило позицию в отношении приложения TikTok, предупредив владельца о возможной блокировке сервиса в Соединенных Штатах, если таможенные проблемы приведут к продаже его американского бизнеса. Об этом сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на свои источники. Согласно публикации, представители китайского руководства уведомили ByteDance, компанию-материнскую организацию TikTok, что она должна быть готова к возможной…
Информационная безопасность для бизнеса: перспективы инвестиций и развития
Почему информационная безопасность — важная часть современного бизнеса Сегодня информационная безопасность (ИБ) становится неотъемлемой частью ведения бизнеса, и компании постоянно сталкиваются с угрозами в этой сфере. Это может быть несанкционированный доступ к конфиденциальной информации, кибератаки, утечки данных, нарушение целостности и доступности информации, а также другие риски, которые могут привести к серьезным последствиям для компании. Следовательно,…
Опыт и резюме: как получить работу за границей
Как получить работу за рубежом? Анастасия Московченко, бывший руководитель направления коротких видео в Дзене, смогла получить предложение работы от международного аукционного дома Phillips всего за полтора месяца. Она рассказала, какие шаги помогли ей в этом. Анастасия отметила, что важно полностью переписать резюме так, чтобы оно было понятно зарубежному рекрутеру. Это включает в себя описание проектов,…
Как мы проверяем команды на совместимость ещё до собеседования
Как мы проверяем на совместимость команды ещё до собеседования Недавно мы проводили опрос среди наших сотрудников, чтобы узнать, как они поняли, что наша компания — то самое место, где они хотят работать. Вы удивитесь, но многие из них узнали о нас именно благодаря этому тесту. Представьте себе, насколько ценно для нас ваше время и насколько…
ESG-повестка в России: сохранение и развитие в 2024–2025 гг.
ESG в России в 2024—2025: что ждет повестку? После пика в 2021 г., интерес к ESG-повестке не ослабевал, но геополитические события 2022 г. заставили компании пересмотреть свои приоритеты. Однако уже в 2023 г. стало понятно, что ESG никуда не исчезла. Наоборот, она стала важным инструментом устойчивого развития, особенно в кризисные времена. Как же будет развиваться…
Ventra Go! в 2023 году: финансовые показатели и тенденции
Ventra Go! Ventra Go! — платформа гибкой занятости, которая помогает компаниям нанимать исполнителей для удалённых проектов. Ventra Go!, согласно отчёту Smart Ranking, показала наибольший прирост среди всех HR-tech компаний в третьем квартале 2023 года (+323%). Рост рынка HR-tech составил 52% за аналогичный период 2022 года. Финансовые показатели Ventra Go! — Выручка компании выросла в 3,6…
Х5 Group ищет HR-специалиста с эзотерическими знаниями
Что известно об этой вакансии? Корреспондент РИА Новости выяснил, что X5 Group, управляющей сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», ищет HR-тартолога для отбора сотрудников. Вот основные требования к кандидату: Опыт работы тарологом от двух лет; Уверенное владение толкованием карточных раскладов; Знание трёх видов колод: Таро Райдера — Уэйта, Таро Тота и Таро Ленорман; Экспертиза в подготовке…
Кризисные коммуникации Wildberries: анализ и последствия
Кризисные коммуникации: что стоит за публичными выступлениями Wildberries Кризисная ситуация может возникнуть в любой компании, особенно в такой крупной и быстрорастущей, как Wildberries. Важно, что публичные выступления основателя компании Wildberries Татьяны Бакальчук не были спонтанными, это была часть сложных закулисных переговоров и консультаций с различными заинтересованными сторонами, которые привели к разрешению кризиса. Без этих предварительных…
Концепция свободы для офисных сотрудников Best Buy
Best Buy в 2010-х годах ввела новую концепцию работы для своих офисных сотрудников, которая давала им свободу в выборе графика работы и рабочего пространства. Это было сделано, чтобы улучшить условия труда и предоставить сотрудникам больше контроля над своей карьерой и рабочей жизнью. Однако, несмотря на положительные результаты, программа была отменена по нескольким причинам. Причины отмены…