Статья про бесконечный круговорот наставников наставников, который уже 4 года не дает действительно крутым экспертам продавать свои продукты на рынке онлайн-образования. Как так вышло, что в мире, где все говорят про отсутствие волшебных таблеток, дорогие инфопродукты из воздуха, говна и палок легко продаются за счет абсолютно пустых обещаний и топорных манипуляций? Давайте разбираться. За последние…
Рубрика: Психология
Тревожность — как одновременно видеть опасности и использовать возможности
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме управления тревожностью Тревожный человек — мастер перестраховки. Повторяющиеся задачи он выполняет, как автомат, а вот чтобы взять новую задачу, он будет несколько дней задавать вопросы, в которых постарается уточнить каждую деталь, чтобы подстраховаться на каждый возможный случай. Любые изменения тревожный встречает сопротивлением. Он апеллирует…
14 двойных стандартов, от которых женщины уже взвыть готовы
Несмотря на то, что наше общество постепенно меняется и становится более прогрессивным, женщины до сих пор часто сталкиваются с двойными стандартами по отношению к себе. А порой мы и сами не замечаем, как начинаем кого-то осуждать или учить жизни только потому, что «так правильно». 1. Люди часто дают советы, которые сами не соблюдают. Легко судить со своей колокольни, что кому следует носить и где покупать. Но когда дело доходит…
Привычка к курению
Исследователи из Великобритании и Дании установили, что люди, которые не могут контролировать свои эмоции, импульсивны и плохо справляются со стрессом, в два раза чаще других приобретают привычку к курению. К таким выводам специалисты пришли, изучив данные 12 научных работ, охватывающих 17 418 участников. Результаты исследования опубликованы в журнале BMJ Open. Учёные использовали данные опросов, проведённых…
Чего не надо делать, когда пытаешься замотивировать людей
И что надо делать, чтобы замотивировать. Перевели и адаптировали статью Рона Каруччи — соучредителя компании Navalent, которая помогает генеральным директорам и руководителям в лидерстве и изменениях Порой лидеры просто применяют некую «мотивационную технику», о которой они читали. Люди видят насквозь это поверхностное, навязанное усилие. Кажется, они просто ставят галочку: «Я сегодня мотивировал кого-то». Но мотивация — не…
Софт-скилы в цене: как меняется рынок ИТ-специалистов в 2024 году
Мы опросили руководителей российских ИТ-компаний и пришли к выводу, что в 2024 году 41% управленцев отметили повышение важности софт-навыков у разработчиков. Это значительное изменение на рынке труда в нашей сфере. Но это не единственная тенденция. Почти треть респондентов (30%) рассказали, что компании стали ужесточать требования к опыту работы кандидатов на должность разработчиков. А 29% отметили…
Размышления о природе популярности и реалиях жизни
«Миром правят жажда власти, секс и чувство голода», — самая популярная цитата Зигмунда Фрейда, которая отражает нашу мотивацию и желания, которые управляют нашими действиями и поведением. Конечно, это описание нашей мотивации может быть утрированным, но отчасти Зигмунд Фрейд был прав. Социальные сети и наше внимание также управляются этими «низменными» чувствами.
Как вселять идеи в головы команды и получать сверхрезультат: гайд из 6 шагов
Нет, никого в сон внутри сна отправлять не придется. Всем привет! На связи Руслан Шавалеев – основатель Shavaleev Dev. Люди с энтузиазмом воплощают свои собственные идеи, но чужие планы они выполняют с неохотой. Тем более, если эти планы директивно спустили сверху. Чтобы сотрудники приняли и реализовали вашу идею так, будто они сами ее придумали —…
Как расположить к себе любого человека: простой психологический прием – он наверняка сработает
Вам никак не удаётся найти общий язык с коллегой или новым знакомым? Обязательно попробуйте воспользоваться психологическим трюком под названием «Намеренная ошибка»! Как понятно из названия, приём заключается в следующем: нужно совершить какую-то незначительную оплошность. Важно, чтобы человек, с которым вы хотите наладить отношения, обратил внимание на эту ошибку. Далее надо определённым образом вести себя –…
Мартышка и АйТи
Введение День добрый, господа хорошие. Меня зовут Руслан Шавалеев, основатель компании Shavaleev Dev. На данный момент я в IT уже порядка 14 лет. Большую часть времени я был управленцем, и уход в ветку менеджмента дал толчок к работе над личным бизнесом и к отказу от разработки. За эти 14 лет было интересно наблюдать за изменением…