Рубрика: Бизнес

1. Точечный поиск в Yandex Cloud (команда ML & AI Services) Яндекс сейчас агрессивно догоняет мировых лидеров в области LLM и облачных вычислений. Им не нужны «просто лиды», им нужны люди, понимающие архитектуру распределенных систем и работу с моделями на уровне платформы. 2. Зарубежные AI-скейлапы (через платформу Wellfound / бывшего AngelList) Wellfound — это мекка…

1. Адекватность описания (насколько честно написано) Оценка: 7.5 из 10 Вакансия написана на удивление бодро для сети, существующей с 2000 года. 2. Шанс выжить и не выгореть (комфорт и нагрузка) Оценка: 6.0 из 10 Это классическая роль «Героя e-commerce». Почему эта вакансия — «Воробей» для твоего уровня (Shavaleev Pro)? Руслан, давай соотнесем это с твоим…

1. Адекватность описания (насколько честно написано) Оценка: 8.5 из 10 Вакансия написана на удивление конкретно для такой огромной структуры. 2. Шанс выжить и не выгореть (комфорт и нагрузка) Оценка: 4.0 из 10 Это экстремально тяжелая роль. Почему эта вакансия НЕ подходит под твой новый портрет (Shavaleev Pro)? Руслан, помнишь наш фильтр? «Предприниматель-архитектор для Scale-up». MOEX…

1. Тип компании: Scale-up или Venture Studio Тебе не подходят ни «гаражные стартапы» без денег, ни корпорации с комитетами. Твоя зона комфорта — Scale-up стартап стадии Round A/B или Венчурная студия (как Eyes of Wonder). 2. Домен: DeepTech, GenAI или Сложный Fintech Забудь про «просто банки» или «просто ритейл». Тебе нужны задачи на грани технической…

1. Адекватность описания (насколько честно написано) Оценка: 9.5 из 10 Это одна из самых адекватных вакансий на рынке. 2. Шанс выжить и не выгореть (комфорт и нагрузка) Оценка: 7.0 из 10 Ozon — это место для тех, кто любит «инженерный спецназ». Почему статус «Вам отказали» — это экспертный «не формат»? Руслан, давай препарируем этот отказ….

1. Адекватность описания: 3.0 из 10 Это эталон «ленивой» вакансии. 2. Шанс выжить и не выгореть: 5.0 из 10 Тут пахнет жестким микроменеджментом и «кровавым энтерпрайзом». Почему статус «Вам отказали» — это закономерно? Разберем честно. Ты — CTO, основатель, человек с 14-летним опытом. Причины отказа от «Монстров»: Итоговый рейтинг Shavaleev Pro: Вердикт: Это классическая «галера»…

1. Адекватность описания (насколько честно написано) Оценка: 4.0 из 10 Описание — это винегрет из высокоуровневых фраз («формирование стратегии») и задач системного администратора в подчинении у строгого завхоза. 2. Шанс выжить и не выгореть (комфорт и адекватность нагрузки) Оценка: 2.0 из 10 Это «расстрельная» должность в консервативной среде. 3. Главный Трэш-маркер: «Внедрение 1С» как смысл…

Чтобы превратить вашу команду в «сыгранный рейд», мы применим методологию Gaming Framework for Business. Этот план поможет структурировать хаос, повысить лояльность и сделать работу прозрачной. Вот пошаговый план «прокачки» вашей команды на ближайший квартал: Шаг 1: Аудит ролей (Классификация «Классов») Вместо скучных должностных инструкций проанализируйте реальные психотипы сотрудников. Действие: Проведите 1-on-1 встречи и спросите: «В…

1. Масштаб задачи: «Проект всей жизни» Суть: БКС ищет человека, который выберет, купит и внедрит «сердце» банка (CBS) для международного направления. 2. Риск-фактор: «Вендорский капкан» Цитата: «Управлять взаимоотношениями с вендором… вести договорную работу». 3. Технологический диссонанс: DevOps vs SQL Цитата: «Внедрять DevOps… опыт программирования на SQL… знание языков CBS». 4. Социальный пакет: «Золотой парашют» для…

В моем резюме на позиции Senior Project Manager есть скрытая строчка, которую я редко озвучиваю на первом собеседовании, но которая дала мне больше управленческого опыта, чем любой тренинг по Agile. Эта строчка — «10 лет управления рейдовым контентом в World of Warcraft». Для многих это просто игра. Для меня это был десятилетний тренажер по антикризисному…

1. Трэш-сигнал №1: Культ «Элитарности» и ВУЗов Цитата: «Вы закончили топовый технический вуз… команда уровня А… нам не интересны чистые менеджеры». 2. Трэш-сигнал №2: Ловушка «Hands-on» (Лидер-раб) Цитата: «Вы не уйдете от кода… лидер остается в том числе и разработчиком… подчинение напрямую CEO». 3. Трэш-сигнал №3: Прямое подчинение CEO (Микроменеджмент) 4. Стек и Технологии: «Global»…

Эта вакансия — эталонный пример того, что в индустрии называют «Internal Infrastructure & Operations». Здесь вы будете не просто CTO, а «Хозяином всей внутренней кухни» компании, которая сама продает безопасность другим. 1. Профиль компании: Стабильность и Реестры Аванпост — это «старые деньги» российского ИБ (с 2007 года). Вхождение в реестр отечественного ПО и работа с…