В 2026 году разрыв между поколениями в ИТ стал не просто возрастной разницей, а разницей в скорости обработки данных. Возрастной коллектив часто работает в режиме «последовательной загрузки», в то время как ты привык к «параллельным вычислениям». Чтобы не выгореть, нужно сменить роль с «участника» на «наблюдателя».
1. Переключи режим: Ты не в бою, ты в этнографической экспедиции
Главная причина выгорания — попытка ускорить тех, кто не может (или не хочет) разгоняться. Это как пытаться разогнать старый HDD до скоростей NVMe программным методом: диск задымится, а скорость не вырастет.
- Тактика: Принимай темп созвона как природное явление. Ты же не злишься на дождь? Просто раскрой зонт. Слушай их длинные истории и отступления как «фоновый шум», пока занимаешься своими делами на втором мониторе.
2. Фильтруй «Информационный мусор»
В возрастных коллективах ценность созвона часто измеряется его длительностью, а не результатом. 80% времени будет уходить на обсуждение контекста, который не влияет на код.
- Тактика: Визуализируй поток информации. Мысленно отсекай всё, что не касается архитектуры или логики. Оставляй в памяти только ключевые параметры. Остальное — в корзину.
3. Метод «Четкого ТЗ»
Люди старой закалки часто боятся неопределенности и ИИ, поэтому они склонны к микроменеджменту и избыточным вопросам.
- Тактика: Не давай им повода для долгих рассуждений. Говори короткими, рублеными тезисами. На любой «размытый» вопрос отвечай конкретным сценарием: «Вариант А — столько-то времени, Вариант Б — такие-то риски. Что выбираем?». Становись для них источником структуры, а не дискуссии.
4. Защита «Личного периметра» (Твой 60-дневный щит)
Когда созвон затягивается на второй час, включается триггер: «Я трачу свою жизнь впустую».
- Тактика: Напомни себе, что этот созвон — часть контракта, за который платят деньги. Это просто «налог на стабильность». Твоя реальная жизнь и твоя «свирепость» начинаются сразу после нажатия кнопки «Leave Meeting». Не отдавай им свои эмоции, отдавай только время.
5. После созвона: Принудительный сброс кэша
После часа в «медленной среде» твоему мозгу нужна дефрагментация.
- Тактика: Сразу после звонка — 5 минут физической активности или быстрая катка в HoTS. Нужно переключить нейронные связи на высокую скорость, чтобы «вытрясти» из головы медленный ритм коллектива.
Твой итог:
Возрастной коллектив — это не всегда плохо. Это часто про надежность и отсутствие суеты. Но чтобы они не «выпили» твою энергию, ты должен оставаться черным ящиком: отдавать им четкие ответы и забирать нужную информацию, не впуская их хаос и медлительность в свой внутренний мир.