Если ты ценишь автономность и ненавидишь тупость, обходи эти три типа компаний стороной. Даже если там предложат «миллион в день» (как те самые богини), цена твоего выгорания будет выше.
1. «Legacy-Корпорации» с Имитацией ИИ
Это крупные структуры, которые застряли в 2018-м, но нацепили фасад «AI-first».
- Признаки: Бесконечные планерки, чтобы обсудить, как внедрить ChatGPT в почтовую рассылку. Огромный штат «менеджеров по процессам», которые не понимают код.
- Почему тебе там будет плохо: Ты быстро поймешь, что твоя работа — не созидание, а «согласование правки в Jira» в течение месяца. Твой «свирепый» темп просто разобьется о бюрократическую стену.
2. «Галеры 2.0» (Аутсорс-хаос)
Компании, которые живут по принципу «продать клиента любой ценой».
- Признаки: Овертаймы преподносятся как «героизм», а отсутствие документации — как «Agile». В 2026-м такие конторы пытаются заменить 5 мидлов на одного джуна с ИИ и заставить его работать за пятерых.
- Почему тебе там будет плохо: Там нет места для «архитектуры». Там нужно «фигачить вчера». Это уничтожает твой ресурс и не дает строить качественные системы.
3. Государственные (или около-гос) «Цифровые Купола»
Специфический сектор, где лояльность важнее эффективности.
- Признаки: Жесткая иерархия, отчетность ради отчетности и полное отсутствие права на ошибку.
- Почему тебе там будет плохо: Ты не любишь прогибаться под систему, а там прогиб — это часть «прошивки». Твое «разочарование в массах» там превратится в ежедневную пытку, так как ты будешь видеть неэффективность на каждом шагу без права её исправить.