Если после прочтения статьи ты узнал в «муках соискателя» себя — это нормально. Рынок изменился, и старые правила больше не работают. Как человек, который прошел путь от разработки архитектуры высоконагруженных систем до управления командами и найма десятков инженеров, я знаю, как выглядит резюме, которое действительно цепляет нанимающего менеджера.
Я запускаю услугу «Upgrade CV: Инженерный подход», где я помогу тебе превратить список обязанностей в стратегический документ.
Что я сделаю для твоего резюме:
- Проверка на «роботов» (ATS-friendly): Пересоберем структуру так, чтобы ни один алгоритм не выкинул тебя в корзину из-за кривой верстки.
- Оцифровка достижений: Заменим размытое «участвовал в проекте» на четкие метрики (Lead Time, Cycle Time, ROI, SLA), которые важны бизнесу.
- Смысловой аудит: Уберем «нейросетевой шум». Сделаем акцент на твоем уникальном опыте (например, внедрение Async-first или работа с Legacy), который невозможно сгенерировать шаблоном.
- Подготовка к интервью: Вместе с резюме ты получишь 2–3 готовых кейса по методу STAR, которые закроют 80% вопросов технического директора.
Почему мне можно доверять? Я сам нанимаю людей в такие компании, как Flor2u, и ежедневно вижу сотни резюме. Я знаю, что ищет бизнес в 2026 году: не просто «кодера», а лидера с системным мышлением.
Готов вывести свой поиск работы на новый уровень? Пиши мне в Telegram или на почту — разберем твой кейс и сделаем из резюме мощный оффер-магнит.
Контакты для связи:
- Telegram: @Windrun