Экономическая турбулентность и предстоящая налоговая реформа ставят всё больше компаний в зону риска. По оценкам экспертов, до половины бизнеса в ближайшее время столкнётся с проблемами платежеспособности. В такой ситуации важно не только помогать должникам, но и защищать интересы кредиторов — потому что долговая проблема неизбежно затрагивает всех участников цепочки.
Кому труднее всего
Больше других сегодня страдают:
- строительные компании,
- логистические операторы,
- бизнесы, работающие на аутсорсе,
- компании, зависящие от импорта.
Работа с такими партнёрами неизбежна, поэтому юристы и финансовые службы всё чаще уделяют внимание раннему выявлению рисков: проще помочь компании на входе в кризис, чем вытаскивать её из банкротства.
При этом крупному бизнесу приходится сложнее малых — у них меньше госпрограмм поддержки и больше ответственность перед сотрудниками.
Задача №1: не довести проблему до суда
Несмотря на сложный фон, количество исполнительных производств в Петербурге снижается. Это говорит о том, что споры всё чаще решают до суда. И это — общая цель и банков, и предпринимателей, и государства.
Банки подтверждают: добросовестным заемщикам готовы идти навстречу. Смена графиков платежей, реструктуризация, пересмотр условий — всё это сегодня применяется намного активнее, чем раньше.
Медиация — главный инструмент спасения бизнеса
Медиация, по сути, становится «скорая помощь» для компаний. Она позволяет сторонам договориться до суда и сохранить отношения.
Например, Сбер только за 9 месяцев 2025 года заключил более 500 медиативных соглашений — в 10 раз больше, чем два года назад. Нарушений таких договорённостей минимум.
Но медиация работает только при двух условиях:
- добровольность сторон,
- готовность договариваться на раннем этапе.
Если кризис зашёл слишком далеко — помочь уже сложно.
Когда кредиторов много, а должник один
У большинства компаний-должников — не один кредитор, а целый список. Отсюда главный вызов: как договориться всем одновременно?
Эксперты предлагают использовать «синдицированную реструктуризацию» — когда все кредиторы объединяются и договариваются вместе, как в синдицированных кредитах. Банки тоже начинают двигаться в эту сторону, однако в реальности это пока редкость — бизнесу сложно договориться «всем разом».
Если договориться не удаётся, компания может годами «висеть» в процедуре банкротства и в итоге никто из кредиторов не получит ничего.
Бизнесу нужен не только кредит, но и совет
Банки всё чаще становятся не только кредиторами, но и консультантами. Особенно это важно для малого бизнеса, у которого нет собственных юристов и финансовых команд. Эксперты предлагают даже создать государственную «службу экономической помощи», аналог бесплатной юридической помощи — для ИП, самозанятых и микробизнеса.
Антикризис: что делают успешные компании
Профилактика — главный тренд. Сильные компании регулярно проводят «стресс-тесты»:
- проверяют процессы на устойчивость,
- разыгрывают сценарии вроде визита контролёров или кибератаки,
- проводят аудиты, обучают сотрудников,
- устраняют риски до того, как они стали проблемой.
Современный корпоративный юрист — это уже не просто юрист. Это медиатор, риск-менеджер, консультант и «совесть компании». Его задача — не тушить пожар, а предотвращать его.