Каждый, кто работает в команде, знает, что мотивация, внимание к сотрудникам и своевременный отдых — ключ к продуктивности. Руслан Шавалеев, CTO и Head of Development, шутит, что иногда даже собаки могут стать лучшими HR-менеджерами.
🐾 Немецкий шпиц как «менеджер по настроению»
Немецкие шпицы обожают внимание и умеют напомнить о перерывах: «Хочешь работать дальше — сначала выгуляй меня!» Это помогает команде делать короткие паузы и снижает риск выгорания.
😂 Собаки видят скрытые проблемы
Если кто-то в команде устал или расстроен, питомец реагирует мгновенно: ластится, подталкивает или просто отвлекает от экрана. Руслан отмечает: «Иногда собака понимает моральный климат в команде лучше, чем любой HR».
🛠 Практическое применение
- короткие «паузные игры» с питомцем = восстановление энергии;
- лёгкие командные шутки = укрепление связи;
- наблюдение за поведением питомцев = внимание к деталям в работе.
🚀 Итог
Собака как HR-менеджер — это не только юмор. Это напоминание, что забота о команде, внимание к настроению и маленькие перерывы делают работу продуктивнее и веселее.
#ShavaleevPro #CTO #IT #Удалёнка #Собаки #Юмор #HR #Продуктивность #HeadOfDevelopment