Каждый, кто работает с руководителем, знает: иногда босс решает, что пора «пересмотреть правила игры». Руслан Шавалеев, CTO и Head of Development, делится историями, когда даже опытный руководитель попадает в забавные ситуации.
🛠 Новые идеи = новые хаосы
Руслан решил внедрить новый способ распределения задач в команде. На практике это выглядело так: диаграммы переплелись, дедлайны пересеклись, а команда с юмором называла это «мини-квестом по выживанию».
😂 Командный смех вместо паники
Вместо того чтобы ругать всех за ошибки, Руслан добавил «правило шутки»: каждый баг или недоразумение сопровождается лёгкой шуткой. Результат — стресс ушёл, а продуктивность осталась.
🎯 Уроки «по-новому»
Каждый новый подход — это эксперимент. Иногда он смешной, иногда полезный, но всегда учит команду гибкости, юмору и командной работе. Руслан показывает, что руководитель тоже человек, и смех — лучший способ пройти через хаос.
🚀 Итог
Когда босс решает работать «по-новому», команда получает:
- новые вызовы,
- смешные истории,
- и возможность стать сплочённее.
Юмор + эксперименты = продуктивная и счастливая команда!
#ShavaleevPro #CTO #IT #Команда #Юмор #Продуктивность #HeadOfDevelopment #БоссСмех