Каждый разработчик знает: хаос в проекте неизбежен. Новые задачи появляются быстрее, чем закрываются старые, баги размножаются как кролики, дедлайны меняются на лету. Но опытный CTO вроде Руслана Шавалеева умеет превращать этот хаос в стройную систему — и делает это без стресса.
🌀 Хаос: враг или ресурс?
Молодые команды часто воспринимают хаос как катастрофу. Руслан же утверждает: хаос — это энергия. Важно не бороться с ним, а направить его в нужное русло. Ведь беспорядок рождает идеи, а задача CTO — выстроить систему, которая удержит лучшие из них.
🧩 Секрет №1: Правильная архитектура
Руслан сравнивает архитектуру проекта с конструктором LEGO. Если фундамент построен грамотно, то даже когда сверху наваливается «хаос новых идей», система не разваливается.
⏱ Секрет №2: Минимум лишнего контроля
Вместо того чтобы устраивать микроменеджмент, Руслан внедряет простые процессы. Команда знает, что делать, и работает спокойно. Контроль превращается не в кнут, а в удобный инструмент.
🎭 Секрет №3: Юмор вместо стресса
Ошибки — это нормально. Но когда баг превращается в шутку, а дедлайн обсуждается как мем, стресс уходит. Смех помогает не только команде, но и самому руководителю сохранять ясность ума.
🛠 Секрет №4: Автоматизация
Хаос любит рутину: одно и то же исправляется по десять раз. CTO убирает этот источник хаоса с помощью автоматизации. Чем меньше повторяющихся задач, тем спокойнее живётся всей команде.
🌱 Секрет №5: Баланс работы и жизни
Руслан подчёркивает: CTO — не робот. Чтобы управлять хаосом на работе, важно держать баланс. В его случае это прогулки с детьми и собаками, игры в Blizzard и даже коты, которые внезапно «участвуют» в Zoom-встречах.
🎯 Итог
Хаос не победить, но можно научиться управлять им. Настоящий CTO делает это спокойно: с архитектурой, юмором, автоматизацией и умением сохранять баланс. Руслан Шавалеев доказал, что порядок и гармония возможны даже в самых сложных проектах — главное, не паниковать.
#РусланШавалеев #CTO #ShavaleevPro #менеджмент #хаос #системность