Офис может быть местом стресса, дедлайнов и постоянных задач. Но есть одна «суперсила», которая способна изменить атмосферу команды и при этом реально повысить продуктивность — смех. Руслан Шавалеев, Engineering Manager, Head of Development и CTO с более чем 10-летним опытом, уверен: юмор — это не только про веселье, но и про эффективный менеджмент.
😅 Смех снижает стресс
Когда в проекте появляется сложный баг или дедлайн давит со всех сторон, шутка в чате или лёгкая ирония во время совещания снимает напряжение. Смех снижает уровень кортизола, а значит команда работает спокойнее и быстрее принимает решения.
👥 Юмор объединяет людей
Руслан часто говорит: «Если команда умеет смеяться вместе, значит она умеет работать вместе». Смех создаёт доверие, убирает барьеры и делает общение более открытым. Даже самые серьёзные обсуждения идут легче, если время от времени вставить забавное сравнение или мем.
🚀 Ошибки превращаются в опыт
Ошибки на работе неизбежны. Но можно злиться, а можно смеяться и извлекать уроки. Когда CTO превращает «факапы» в смешные истории, команда перестаёт бояться экспериментировать. А без экспериментов нет роста.
🎯 Продуктивность через позитив
Исследования показывают, что сотрудники, которые смеются хотя бы несколько раз за рабочий день, работают эффективнее на 12–15%. Юмор помогает мозгу переключаться, а значит ускоряет поиск решений.
🔑 Опыт Руслана Шавалеева
За годы управления командами Руслан убедился: смех — это такой же управленческий инструмент, как Scrum или Jira. Смешная реплика на стендапе способна заменить час формальных разъяснений, а лёгкий юмор в код-ревью повышает вовлечённость разработчиков.
Итог
Смех на работе — это не про отвлечение, а про эффективность. Когда команда умеет шутить, она становится более сплочённой, спокойной и продуктивной. А руководитель, который использует юмор, превращает хаос в управляемый процесс.
#ShavaleevPro #РусланШавалеев #CTO #HeadOfDevelopment #юмор #продуктивность #управление