Руслан Шавалеев управляет командами и проектами более 10 лет, но уроки HR он получает не только на работе. Два немецких шпица и две сибирские кошки дома показывают, как управлять командой с гибкостью, вниманием и юмором.
🐶 Шпицы — эксперты по вовлечённости
Шпицы постоянно требуют внимания и участия. Они показывают, что вовлечённость команды — ключ к продуктивности. Руслан отмечает: если сотрудники мотивированы и заинтересованы, они работают лучше.
🐱 Кошки — мастера независимости
Кошки действуют по своим правилам, проявляя инициативу. Это напоминает HR: важно создавать среду, где каждый сотрудник может проявлять себя, а не находиться под постоянным контролем.
🧩 Баланс и командная динамика
Питомцы демонстрируют, как важен баланс между контролем и автономией. Шпицы создают активность, кошки — стратегию и наблюдение. Руслан применяет эти принципы в управлении командой: разные роли требуют разного подхода.
😂 Уроки HR с юмором
- Обратная связь мгновенно: лай, мурлыканье или прыжок на клавиатуру — сигнал о проблеме.
- Мотивация через эмоции: похвала и внимание стимулируют больше, чем сухие инструкции.
- Терпение и адаптация: иногда нужно подстроиться под неожиданные обстоятельства.
🎯 Итог
Питомцы — не просто «домашние любимцы». Они учат вовлечённости, делегированию, балансу и юмору. Если Руслан справляется с «командой» из кошек и шпицев, в бизнесе его HR-практики работают на высшем уровне.
#ShavaleevPro #питомцы #HR #лидерство #команда #управление #юмор