Перейти к содержимому
Меню
AInewz
  • Новости
  • Бизнес
  • Путешествия
  • О нас
    • Помощь проекту
    • Политика конфиденциальности
  • Shavaleev Pro
AInewz
28.06.202524.06.2025

Лидерство как искусство вдохновлять: уроки от Олега Тинькова

Когда Олег Тиньков продал свою долю в Тинькофф Банке, казалось, что эта глава его жизни закрыта. Однако в публичном пространстве быстро зажглась новая звезда — стартап Plata. Вместе с этим проектом на горизонте вновь появились знакомые лица: ключевые управленцы, работавшие с Тиньковым в прошлом, стали частью его новой истории.

Возникает закономерный вопрос: как так получается, что люди покидают не просто компанию, а следуют за человеком?

Ответ кроется в уникальной природе лидерства. Настоящие лидеры не просто формируют команды, они создают сообщества единомышленников, для которых работа с этим человеком — больше, чем просто выполнение задач. Это партнерство, основанное на доверии, свободе и общем видении.

Генри Форд однажды сказал:
“Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей — и вскоре мы создадим заводы лучше прежних.”

Эти слова не утратили своей силы. И история Тинькова — наглядное подтверждение. Продукты и названия компаний могут измениться, но если лидер сохраняет своё сообщество профессионалов, он всегда имеет прочный фундамент для нового успеха.

Именно люди делают проект жизнеспособным. Не бренд, не логотип, а команда — мотивированная, энергичная, верящая в общее дело. В стартапе Plata Тиньков в очередной раз доказал: если вокруг собраны правильные люди, значит, фундамент для будущего уже заложен.

Как HR-специалист, я вижу в этом мощный кейс по вовлечению и удержанию сотрудников. Ведь настоящие профессионалы остаются не ради зарплаты. Они остаются там, где их работа имеет смысл, где они могут влиять, где их ценят.

📌 Урок для бизнеса:
Инвестировать в продукт — разумно. В бренд — важно. Но самые мощные инвестиции — это инвестиции в людей. Именно они выдерживают любые кризисы, трансформации и изменения.

Олег Тиньков, как и другие сильные лидеры, напоминает нам, что в бизнесе ценен не только результат, но и путь, который вы проходите вместе со своей командой.

P.S. Этот материал — лишь размышления о лидерстве и ценности людей в бизнесе. Он основан на информации из открытых источников и не ставит целью затронуть чью-либо репутацию.

1

Telegram Wildberries Аварии Авто Банк Безопасность Бизнес Биткоин Взрыв Взятка Выборы Госдума Дети Животные Задержание Закон Законодательство Законопроект Здоровье Инвестиции Истории Кино Китай Конфликт Коррупция Криптовалюта Медицина Метка Мигранты Миграция Москва Мошенничество Нападение Наука Недвижимость Образование Пожар Политика Работа Расследование Реклама Россия Руслан Шавалеев Финансы Экономика

Рубрики

  • Авто-мото
  • Без рубрики
  • Бизнес
  • В мире
  • Викторина
  • Вторник
  • Гороскоп
  • Дом и дача
  • Другие новости
  • Еда
  • Животные
  • Закон
  • Здоровье
  • Знаменитости
  • Игры
  • Интересное
  • Истории
  • Красота
  • Культура
  • Литература
  • Маркетинг
  • Мем
  • Мода
  • Музыка
  • Наука
  • Наука и техника
  • Недвижимость
  • Новости
  • Образование
  • Общество
  • Опрос
  • Песня
  • Полезное
  • Политика
  • Политика и общество
  • Предсказание
  • Происшествия
  • Психология
  • Путешествия
  • Реклама
  • Рецепты
  • Сериалы
  • Спорт
  • Технологии
  • Транспорт
  • Шоу-бизнес
  • Экология
  • Экономика
  • Юмор

Архивы

  • Июнь 2025
  • Май 2025
  • Апрель 2025
  • Март 2025
  • Февраль 2025
  • Январь 2025
  • Декабрь 2024
  • Ноябрь 2024
  • Октябрь 2024
  • Сентябрь 2024
  • Август 2024
  • Июль 2024
  • Июнь 2024
  • Май 2024
  • Апрель 2024
  • Март 2024
  • Февраль 2024
  • Январь 2024
  • Август 2022
©2025 AInewz | Powered by WordPress and Superb Themes!