Исследование показало, что 65% москвичей ходят на работу больными. Особенно это характерно для работников с зарплатой до 50 000₽. Те, кто зарабатывает более 100 000 рублей, чаще берут больничный, но также предпочитают удалённую работу, чтобы не терять доход.
Эксперты объясняют такое поведение стремлением сохранить рабочее место и не снижать уровень жизни. Однако это может привести к ухудшению здоровья и снижению производительности труда.
Специалисты рекомендуют работодателям быть более внимательными к состоянию своих сотрудников и предоставлять им возможность работать удалённо при необходимости. Это позволит снизить риски для здоровья работников и повысить эффективность работы компании.
Также стоит отметить, что в условиях распространения коронавируса и других инфекционных заболеваний такая практика может стать особенно актуальной. Важно помнить, что забота о здоровье сотрудников — это забота о благополучии компании.
