Заммэра Москвы по вопросам социального развития
Анастасия Ракова заявила, что на сегодняшний день в столице более 500 тысяч открытых вакансий. При этом 85% из них не требуют наличия высшего образования.
Это свидетельствует о сформировавшемся дефиците кадров, особенно в области рабочих профессий.
Ситуация на рынке труда в Москве говорит о том, что многие компании активно ищут сотрудников без высшего образования. Такие тенденции могут быть связаны с различными факторами, включая экономические изменения, развитие новых технологий и изменение требований к квалификации.
Для молодых людей, которые только начинают свою карьеру, отсутствие требования к высшему образованию может быть привлекательным фактором при выборе работы.
Однако стоит отметить, что наличие высшего образования всё ещё может быть важным фактором при трудоустройстве в некоторых сферах. Например, в областях, связанных с наукой, медициной или юриспруденцией, высшее образование может быть обязательным требованием для большинства вакансий.
В целом, ситуация на рынке труда в Москве показывает, что компании готовы рассматривать кандидатов без высшего образования и предлагают им интересные и перспективные вакансии.
Тем не менее, выбор профессии и получение образования — это индивидуальное решение, которое зависит от многих факторов, включая интересы, способности и цели человека.
