Считается, что в зарубежных компаниях нормально оставаться на одном месте 2–3 года, а в российских — 3–5 лет. Однако в последнее время этот срок сокращается.
Есть люди, которым больше подходит проектная деятельность, и они часто меняют работу. Но не стоит терпеть и страдать на работе ради красивой строчки в резюме.
Решение об увольнении должно быть взвешенным. Есть объективные причины для ухода: карьерное плато, плохие условия, смена сферы деятельности и другие.
Также имеет смысл учитывать, что частая смена работы не имеет стандартной рекомендации и формулы.
Оставаться на прежнем месте, если вы крайне неудовлетворены работой или достигли потолка, ни к чему хорошему не приведёт.
Если вы грамотно оформите резюме и объясните причину увольнений, то сможете развеять предубеждения работодателей.
Расскажите о своём опыте работы и поделитесь мнением по этому поводу.
