В последнее время всё чаще можно услышать о конфликтах между представителями разных поколений на рынке труда. Особенно остро проблема встаёт при взаимодействии зумеров с более старшими коллегами.
Молодые люди пытаются отстоять свои права и изменить устоявшиеся порядки, что нередко приводит к недопониманию и конфликтам. Интересно, что сами зумеры также сталкиваются с трудностями при поиске работы и взаимодействии с другими представителями своего поколения.
Им сложно найти общий язык с людьми, имеющими разные взгляды на жизнь и ценности. Они хотят работать в этичных и горизонтальных проектах, но часто сталкиваются с предложениями о работе в структурных и иерархических компаниях.
Как зумеры будут справляться с этими проблемами в будущем и смогут ли они выстроить гармоничные отношения с другими поколениями на рынке труда? Это остаётся открытым вопросом, который вызывает интерес у многих экспертов и наблюдателей.
