Принято считать, что наиболее престижной и привлекательной карьерой для управленцев является банковский и финансовый сектор, IT-сфера и высокие технологии. Однако это не всегда справедливо. Всё больше специалистов и топ-менеджеров интересуются возможностями развития в производственной сфере.
В последнее время всё чаще говорят о кадровом дефиците в промышленности. Одна из причин сложившейся ситуации — это устоявшийся стереотип о том, что переход в производственный сектор из других отраслей бизнеса сложен.
Однако стоит помнить, что современные производства — это высокотехнологичные предприятия, использующие последние достижения науки и техники. Развитие в этой сфере даёт возможность для профессионального роста и повышения квалификации.