Своим опытом с ainewz.ru поделился Александр Панько, quantitative consultant в UBS и консультант по карьерному развитию. Он живёт в Швейцарии с 2019 года.
Повествование ведётся от лица Александра Панько.
Как попал в Швейцарию
В Беларуси я закончил факультет прикладной математики и информатики в БГУ. Благодаря этой базе я смог поступить в Австрию на магистратуру в области quantitative finance. Параллельно учился на заочной американской магистратуре в области financial engineering. По сути, обе эти магистратуры — это data science в области финансов.
В Австрии моя жена поступила на специальную программу по портфолио-менеджменту, где их команде дали €1 млн в управление. Программа учила студентов работать в инвестициях и преумножать свой капитал. У владельца программы есть офис в Швейцарии. После учёбы жене сделали приглашение на работу, что было огромной удачей.
Мы бросили все свои дела в Австрии и переехали в Швейцарию. В тот момент нам казалось, что Швейцария — это улучшенная версия Австрии. Такая же великолепная природа, чёткость, организованность и безопасность. Но больше работы, ниже налоги и намного выше зарплаты.
Сделать разрешение на работу в Швейцарию, если ты не из Евросоюза, крайне сложная задача. Компании нужно подготовить огромное количество документов, доказывая, что нет такого другого специалиста ни в Швейцарии, ни в ЕС. Компания пошла на такие условия и сделала ей приглашение.
Но расслабляться было рано, мне надо было искать работу с нуля, не имея ни офферов, ни связей, ни местного (швейцарского) образования. Это было очень непросто.
Как переехать в Швейцарию
В Швейцарию беларусы могут попасть следующими способами:
- Через учёбу — она не слишком дорогая, но цены на жизнь очень высокие. Поэтому мы не рассматривали Швейцарию для поступления в вуз.
- Можно жениться либо выйти замуж (за гражданина Швейцарии) — мы уже были женаты, поэтому этот вариант не подходил.
- Переехать как высококвалифицированный специалист — нужно быть очень сильным сеньором в редких сферах. Для того, чтобы ради тебя затеяли всю эту бумажную работу, нужно быть очень нужным специалистом.
Получить ПМЖ и гражданство в Швейцарии сложно. Если вы гражданин страны ЕС или ЕАСТ (Норвегия, Исландия, Швейцария, Лихтенштейн), для ПМЖ нужно прожить пять лет и сдать экзамен на знание одного из местных языков (в Швейцарии их четыре: немецкий, французский, итальянский и ретороманский), в зависимости от места проживания, и продемонстрировать свою интеграцию в общество.
Стандартная процедура для граждан третьих стран — 10 лет. Если ты продемонстрировал хорошую интеграцию (стабильно работал на хорошей работе, сдал языковой экзамен на B1 и не имел проблем с законом, мало переезжал внутри страны), можно подаваться и после пяти лет.
Для получения гражданства через натурализацию необходимо быть обладателем C-пермита (постоянного вида на жительство) и прожить в Швейцарии минимум 10 лет, показать успешную интеграцию, знание языка, отсутствие судимостей и долгов. Нужно сдать специальный тест на знание истории, культуры и законодательства Швейцарии.
Отличная природа и зарплаты. Какие плюсы у Швейцарии?
В Швейцарии всё очень чётко и организовано. Все процессы предсказуемы, понятны и работают как часы. Такого я не видел вообще нигде.
Здесь очень чисто, нет бездомных. Из-за строгих правил и больших штрафов тут очень хорошая культура вождения. Женщины говорят, что в Швейцарии они нигде не чувствуют угрозы. И сама жизнь здесь очень стабильна и предсказуема: понятно, что и в ближайшие 50 лет всё будет хорошо.
А ещё в Швейцарии невероятная природа, чистый воздух и вода. Образование (кроме яслей) бесплатное и очень качественное.
Конечно, нельзя не упомянуть и очень высокие зарплаты. И хотя цены очень высокие (об этом ниже), всё равно на руки остаётся денег больше, чем в других странах Европы.
Прекрасная инфраструктура. В любой маленькой деревне будет всё необходимое для жизни. Везде есть паркинги, тропинки в горах. И Швейцария очень удобно расположена — в центре самой развитой Европы. Благодаря размерам страны уже через два часа можно доехать в другую страну.
Главный минус Швейцарии — цены
Здесь всё очень дорого, особенно ручной труд. Если в Беларуси массаж может стоит €15-20 за час. В Швейцарии — €120. Стоимость работы в любом сервисе — €100 за час. Всё, что касается детей — очень дорого. Ясли стоят €3000.
У швейцарцев специфический менталитет. Знаю москвичей, которые хотят вернуться. Здесь всё хорошо, но стерильно. Местные как будто неживые. Это даже не про штрафы или ограничения, в швейцарской культуре заложено желание всё делать слишком правильно.
Здесь сложно строить социальные связи с местными — они закрыты к новым знакомствам. За пять лет жизни здесь, я не нашёл друзей среди швейцарцев. А я старался!
Вся система держится на строгом порядке, а порядок поддерживается штрафами. За превышение скорости на 10-15 км могут быть штрафы €250. Эвакуация машины за неправильную парковку — €550.
И у местных нет толерантности к твоим ошибкам. Однажды мы ехали с семьёй в поход на несколько дней, и я припарковался на пару минут на частной парковке соседей. Вышла тётка и орала так, что, казалось, её хватит приступ. Такие мелочи могут доводить швейцарцев до бешенства. Здесь нет лёгкости в обществе.
Многие говорят, что Швейцария — место для пенсионеров. Поначалу я в это не верил. Но, когда живёшь здесь достаточно долго, то понимаешь, что людям из больших городов может быть очень скучно. Если ты сам не запланируешь досуг, ничего не произойдёт.
И сюда трудно переехать или получить визу, долго ждать документы, непросто сделать гражданство. Особенно если сравнивать с Германией, где по Blue Card дают паспорт за три года.
Найти работу в Швейцарии: миссия (почти) невыполнима
Что нужно понимать по поводу рынка труда в Швейцарии? Это очень-очень-очень конкурентный рынок. Сюда едут люди со всего мира — ведь зарплаты высокие. Чтобы получить работу в ИТ здесь, надо быть действительно очень высококвалифицированным специалистом.
Мне пришлось начинать свою дорогу с самого начала, со стажировки. Первая стажировка длилась целый год. Её постоянно продлевали, не давая постоянный контракт. Позже стало очевидно: удобно платить опытному разработчику стажёрскую зарплату и не иметь никаких обязательств. Справедливости ради, компания была престижной, работа — интересной, а зарплата — в два раза выше моей предыдущей, что в самом начале и так казалось огромными деньгами.
Дальше я работал на швейцарской фондовой бирже, что тоже было очень классным местом работы. Проблема та же — это опять была всего лишь стажировка. Я изначально договаривался, что постажируюсь полгода, а потом уже останусь работать.
И тут началась пандемия. В итоге, мне опять не дали постоянный контракт после очередного успешно выполненного проекта. Я навёл справки и оказалось, что никого из последних шести стажёров там не оставили. Я был очень разочарован и зол, не ожидал, что в Швейцарии может быть эксплуатация такого рода. Сейчас это кажется намного более понятным и ожидаемым, учитывая уровень местных зарплат.
После двух таких опытов я разочаровался в швейцарском корпоративном мире и пошёл в небольшую швейцарскую компанию. Что-то вроде стартапа. Я получил хорошую должность, но в деньгах не особо выиграл. Всё было хорошо, пока, спустя полтора года работы, я не начал обсуждать повышение зарплаты. Последней каплей стал момент, когда наш CEO «продал» меня как консультанта-разработчика на два фулл-тайм проекта одновременно. Я был не против «совершать чудеса», но не за такие деньги. Договориться мы не смогли.
Всё это время я активно подавался на разные вакансии, поэтому, когда меня пригласили в UBS (крупнейший швейцарский банк), я принял их предложение и ушёл. На новом месте работы я получил то, что просил.
Сейчас, пройдя все эти «круги ада», кроме работы в банке, я помогаю людям искать работу и быстрее двигаться по карьерной лестнице. Так приятно видеть, что смог кому-то помочь пройти этот путь быстрее и не набив так много шишек.
Зарплаты в швейцарском ИТ
В абсолютной величине зарплаты будут достаточно большими. Потому что даже на стажировке у меня зарплата была чистыми €4300.
Зарабатывать до €8000 чистыми на сеньорских позициях абсолютно реально. Можно и больше — зависит от опыта, позиции. На сеньорских позициях получать €100+ тысяч «грязными» в год — это нормально.
Найти работу по-английски — реально, но нужна очень высокая квалификация. Или же немецкий язык (в моей части страны).
По сравнению с остальной Европой налоги здесь не слишком большие. Подоходный примерно 22%. Здесь много ещё других преимуществ — например, не платишь налог на capital gains. Если ты купил акции за 100 единиц, продал за 200, то получил прибыль. И в Швейцарии она не облагается налогом. Очень большое преимущество для состоятельных людей.
Цены
Они в Швейцарии вызывают шок. Всё дороже в два раза — кроме техники. Безусловно можно сильно экономить. Мы вначале жили на €3500-3700 в месяц. Но если не экономить, то всё сильно меняется.
Сейчас на семью с маленьким ребёнком квартира обходится в районе €2000 в месяц, продукты на месяц — около €800, страховка около €700. На верх прибавляются необязательные, но очень желательные траты: расходы на автомобиль (литр бензина около €2), плюс очень дорогой сервис. Не помню, чтобы я платил меньше €500-700 за обычный техосмотр.
Особенно напрягают цены в ресторанах. Очень сложно принять, что ты можешь потратить за ужин больше €100. Со временем привыкаешь. Траты на семью с комфортным уровнем жизни могут легко доходить до €8000.
Конечно, качество жизни здесь достаточно хорошее. Если в каких-то странах семья может снимать старенькую некрасивенькую квартирку, то в Швейцарии стандарты жизни высокие. Здесь нет супермаленьких квартир, очень старых, в плохой форме.
Мы ни в чём себе не отказываем и тратим примерно €7000 в месяц на семью из трёх человек. С появлением ребёнка траты выросли х2. Траты на детей в Швейцарии просто космические. Если мама работает, и надо отдать ребёнка в детский сад, то он будет стоить 3000 франков в месяц. Цена за двоих детей — 5000 франков в месяц.
В Швейцарии многие женщины не работают на полную ставку или в принципе не работают. Тогда мужчине нужно зарабатывать на всю семью. Заработать больше 7000-8000 не так легко. 10 тысяч на семью с двумя детьми — это совсем не много. В Швейцарии дети — это роскошь.
У нас получается жить на одну зарплату, вторую мы откладываем. Если оба работают на хороших работах фулл-тайм — всё круто, но хорошо устроиться обоим, выдержать фулл-тайм с маленьким ребёнком без поддержки бабушек и дедушек — это действительно сложно.
Все одинаково богаты или сильное неравенство?
Часто пишут, что Швейцария — лидер по качеству жизни и уровню благосостояния. Думаю, что это действительно так. Создаётся впечатление, что здесь всё идеально. Даже уборщицы ходят с айфонами, качество продуктов и услуг очень хорошее. Но здесь такие зарплаты, что любой сможет позволить себе айфон — стоит-то он как и в других европейских странах.
В стране большое неравенство. Часто сюда приезжают уже очень богатые люди — я лично знаю нескольких мультимиллионеров. За счёт таких людей цены растут ещё больше, особенно на недвижимость. Обычным людям намного сложнее купить квартиры, ведь заработать такие огромные деньги здесь не так легко.
Но замечу, что очень бедных людей здесь нет. Минимальный уровень жизни уже достаточно неплохой.
Мы своей жизнью в Швейцарии очень довольны, и переезжать в обозримом будущем никуда не планируем.
