В одном из заводских цехов директор завода увидел масло на полу. Рабочий, объясняя ситуацию, говорит, что не успел вытереть масло до прихода директора, поскольку работает на двух станках. Директор упрекает рабочего в том, что тот не сменил сальники, которые быстро выходят из строя из-за их плохого качества. Рабочий отвечает, что проблема не только в сальниках и объясняет директору, что отдел снабжения завода поощряют за экономию, вследствие чего они закупают дешёвые, а не качественные сальники. На этом примере рабочий демонстрирует аналитическое мышление и способность анализировать сложные процессы в организации.
Неделю спустя рабочий становится начальником цеха.
