Досрочная пенсия по Списку №1 льготных профессий назначается гражданам, работающим с повышенной интенсивностью и сложностью, а также во вредных условиях.
Пенсионная реформа, начатая в 2019 году, внесла некоторые изменения в порядок назначения досрочной пенсии.
Теперь для определения права на досрочную пенсию по Списку №1 учитываются следующие факторы:
1. Достаточный льготный стаж:
* Женщины должны иметь не менее 7 лет и 6 месяцев льготного стажа;
* Мужчины — не менее 10 лет
2. Общий страховой стаж:
* Женщинам требуется не менее 15 лет страхового стажа;
* Мужчинам — не менее 20 лет страхового стажа.
3. Достижение установленного пенсионного возраста:
* Для женщин — 45-летний возраст;
* Для мужчин — 50-летний возраст.
4. Индивидуальный пенсионный коэффициент:
* Не менее 30 пенсионных коэффициентов.
Также важно отметить, что если гражданин работал в условиях вредного труда и в северных регионах, то это даёт право на двойное снижение пенсионного возраста.
Это означает, что можно выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем установлено для обычных условий.
Важно помнить, что для получения более точной и актуальной информации о досрочной пенсии рекомендуется обратиться к официальным источникам и специалистам в области пенсионного законодательства.
