Пенсионеры, которые продолжают работать после выхода на заслуженный отдых, имеют право оформить два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации один раз в год.
Это предусмотрено статьёй 185.1 Трудового кодекса РФ.
Пенсионерам, получающим выплаты по старости или выслуге лет, предоставляется два оплачиваемых отгула на диспансеризацию.
В это время они освобождаются от выполнения своих рабочих обязанностей, но при этом их средний заработок сохраняется, а дни отсутствия учитываются в страховом стаже.
- Для того чтобы воспользоваться правом на оплачиваемые отгулы для прохождения диспансеризации, работающий пенсионер должен согласовать дату со своей медицинской организацией,
- а затем написать заявление своему работодателю, указав в нём дни отсутствия на рабочем месте.
Работодатель обязан предоставить эти дни и сохранить за работником его среднюю заработную плату.
Не смотря на то, что работающий пенсионер освобождается от своих трудовых обязанностей в эти дни, он сохраняет свою должность и зарплату.
Перед подачей заявления стоит уточнить требования к оформлению отгулов для прохождения диспансеризации в вашей организации. Некоторые работодатели могут иметь свои правила и процедуры, связанные с этим вопросом.
