Согласно исследованию, больше 60 % людей имеют нездоровые отношения с работой, а токсичный коллектив может стать причиной стресса и проблем со здоровьем.
Сотрудники часто боятся потерять положение, заработную плату и одобрение начальства, поэтому молча принимают нездоровые правила игры. Однако проблемы и напряжение только накапливаются.
Существуют методы оценки токсичности в коллективе, например, опросник от МТС. Он позволяет выявить нездоровые модели поведения и определить, как действовать в такой ситуации.
Подписывайся на Mash, чтобы быть в курсе важных новостей!
