Профсоюзы предложили ряд мер по регулированию трудоустройства мигрантов
Профсоюзы выступили с предложением к Министерству труда и социальной защиты РФ организовать государственную компанию «Работа в России» для трудоустройства мигрантов. Они считают, что такая компания должна публиковать вакансии за 15 дней до того, как работодатели начнут привлекать мигрантов к работе. Также необходимо закрепить условия работы (уровень заработной платы, социальный пакет, предоставление жилья), указанные в вакансиях, на весь период трудоустройства. И, наконец, после окончания трудового договора с компанией, мигрант должен быть вывезен из России.
В документе, который опубликован на сайте Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), изложены следующие меры, предложенные профсоюзами:
- Обязать компании размещать вакансии на трудоустройство мигрантов за 15 суток до момента, когда они могут понадобиться.
- Закрепить условия трудоустройства в вакансиях на всё время работы мигрантов.
- Организовать выезд мигрантов и членов их семей с территории России после завершения трудового договора.
Это предложение было направлено на имя Министра труда и социальной защиты России Антона Котякова.
