Зачем управлять ESG-данными?
Все больше компаний видят бизнес-выгоду в публикации данных об устойчивом развитии.ESG-отчёт — не только альманах практик предприятия. Это «приборная панель самолёта», данные которой помогают понять, верным ли курсом следует ваш бизнес.
Сбор данных в компаниях
Оксана Орлова-Горская, основатель и ведущий специалист практики устойчивого развития компании TSQ Consulting, выделяет два подхода к управлению данными об устойчивом развитии:1. Реактивный подход. Сбор данных происходит по запросу заинтересованных сторон. В этом случае компания реагирует на запросы, которые поступают извне. 2. Упреждающий подход. В этом случае сбор данных происходит без ожидания запроса извне. Компания сама определяет наиболее важные аспекты устойчивого развития и собирает данные о них.При этом она должна учитывать релевантность данных и возможность их верификации.У каждого из этих подходов есть свои преимущества и недостатки. Например, при реактивном подходе компания может пропустить важные данные, которые не были запрошены. А при упреждающем подходе можно собрать слишком много данных, которые могут быть избыточными или неинтересными для заинтересованных сторон.Также важно помнить, что данные, собранные для одного отчёта, могут пригодиться для других целей. Поэтому важно обеспечить их сохранность и доступность для будущих пользователей.Как управлять ESG-данными: Определите, какие данные вам нужны для ESG-отчёта. Подумайте, откуда вы будете их собирать. Создайте план сбора данных. Установите ответственных за сбор и качество данных. Регулярно анализируйте данные и вносите в них необходимые изменения.Что делать, если у вас нет отдельного сотрудника, который будет заниматься ESG-отчётом?Оксана Орлова-Горская предлагает несколько вариантов: Вовлеките в процесс всех сотрудников. Пусть каждый сотрудник, который имеет отношение к устойчивому развитию, вносит свой вклад в сбор данных. Это поможет сделать процесс более систематическим и эффективным. Используйте существующие системы и инструменты. Многие системы управления персоналом, финансами и другими аспектами бизнеса могут быть использованы для сбора ESG-данных. Наймите консультанта. Если у вас нет опыта или ресурсов для управления ESG-данными, вы можете нанять консультанта, который поможет вам разработать стратегию и реализовать её.Чтобы управлять ESG данными, важно понимать, какие именно данные вам нужны и откуда их получать. Более того, важно регулярно анализировать эти данные и вносить в них необходимые корректировки. Только так можно создать действительно полезный ESG-отчёт, который будет способствовать устойчивому развитию вашей компании.Текст подготовлен на основе материала из журнала Forbes. Полный текст статьи доступен на сайте издания.