70 % IT-специалистов считают атмосферу в коллективе не менее важной, чем размер зарплаты
Исследователи Хабр Карьеры провели опрос среди IT-специалистов о важности атмосферы в команде. Исследование показало, что 70 % опрошенных считают «вайб» в коллективе столь же важным, как и уровень зарплаты.Что такое «вайб»? Это слово английского происхождения, которое означает общую атмосферу в коллективе. Если проще, то это то, как люди чувствуют себя в компании: комфортно ли им, нравится ли им общаться с коллегами, понимают ли они цели и ценности друг друга.В каких случаях «вайб», скорее всего, будет хорошим? Когда люди понимают, что они делают и зачем. Когда у коллектива общие ценности и цели, и все к ним стремятся. Когда в команде есть взаимопонимание, поддержка и уважение друг к другу. Когда сотрудники увлечены своим делом и получают от этого удовольствие.И наоборот: если в коллективе нет этих составляющих, то «вайб» будет плохим.Вот что говорят сами участники исследования:> «Я просто пришёл в коллектив, который сам по себе кайфовый. Мне не нужно думать о том, что меня ждёт здесь, я просто хочу приходить и делать свою работу».> «Если в команде у всех всё хорошо, то и в работе всё будет круто. Атмосфера очень важна».Кстати, если вы тоже IT-специалист, можете пройти опрос на Хабр Карьеру и поделиться своим «вайбом» за работой. Это анонимное исследование, так что можете быть честными. А результаты будут полезными как для исследователей, так и для самих специалистов.Чтобы получать больше информации о вакансиях в сфере IT, подписывайтесь на телеграм-канал Хабр Карьеры. Там много интересных статей, исследований и новостей рынка.На Хабре публиковали похожие статьи:<><>