Игорь ОреховВ колонке для Forbes научный руководитель ВШЭ Ярослав Кузьминов рассуждает о том, как регулировать платформенную занятость, и предлагает поэтапный подход, учитывая низкую готовность самозанятых к дополнительным налогам и взносам. Он также подчёркивает важность распространения социальных гарантий на этот сектор.
Платформенные платформы создали огромный рынок труда, который изменил представление о работе и занятости. Работники могут выбирать, где и когда им работать, а клиенты — находить нужные услуги и товары. Однако этот рынок ещё не получил должного правового регулирования, и это вызывает опасения.
Регулирование платформенной экономики
Кузьминов предлагает начать с поэтапного подхода к регулированию. На первом этапе можно сосредоточиться на создании системы идентификации и регистрации самозанятых, а также на обеспечении прозрачности их доходов и налогов.
Второй этап может включать в себя постепенное расширение социальных гарантий для самозанятых. Это может включать медицинское страхование, пенсионные накопления и другие выплаты, которые обычно предоставляются работникам.
Важным аспектом этого подхода является учёт готовности самих самозанятых к новым требованиям. Кузьминов отмечает важность коммуникации и обучения для формирования понимания и поддержки изменений.
