Повышение возраста увольнения в период мобилизации: новые подробности

8 февраля на портале правовых актов появился законопроект, предложенный Министерством обороны, о повышении предельного возраста пребывания на службе во время мобилизации и военного положения.

Законопроект предложил установить единый предельный возраст для контрактников на службе в период мобилизации на уровне 70 лет для высших воинских званий (генералы, адмиралы, полковники и др.) и 65 лет для других званий.

Последствия повышения возраста увольнения

1. Фактический возраст увольнения по мобилизации поднимется для всех контрактников до уровня возраста выхода на пенсию.
2. Контрактники, заключившие контракты после 24.06.2023 г., достигнут предельного возраста службы в 65 лет.

В настоящее время фактический возраст увольнения для мобилизованных с воинским званием до прапорщиков и мичманов повышается ежегодно и должен достичь 55 лет к 2028 г.

Мобилизованные младше этого возраста могут продолжать службу до истечения срока указа о мобилизации.

1. Таким образом, законопроект может вызвать недовольство среди контрактников, особенно тех, кто заключил контракты после 2023 г.
2. Это может привести к росту числа отказов от службы или увольнений по собственному желанию.
3. Возможно, это также повлияет на моральный дух и дисциплину в рядах вооруженных сил.