Австралийские власти одобрили законопроект, который даёт право сотрудникам не отвечать на сообщения и звонки от начальства вне рабочего времени. Новые правила также предполагают, что в случае нарушения этого правила работодатель может быть подвергнут штрафу. По словам премьер-министра Энтони Альбанезе, человек не может быть наказан, если он недоступен после окончания рабочего дня.
Этот закон был разработан для защиты работников от чрезмерных ожиданий со стороны начальства и обеспечения их права на личную жизнь. До этого закона работники в Австралии были обязаны отвечать на рабочие звонки и сообщения вне зависимости от времени суток. Закон был встречен с энтузиазмом правозащитными группами и профсоюзами, которые утверждают, что он способствует повышению уровня удовлетворенности работой и укреплению психического здоровья работников.
Последствия принятия закона
Ожидается, что принятие этого закона приведёт к изменениям в культуре рабочих отношений и даст работникам больше свободы в управлении своим рабочим временем. Работодатели должны будут пересмотреть свои ожидания от сотрудников и уважать их право на личное время. Это может привести к более гибкому подходу к рабочим графикам и большему балансу между работой и личной жизнью.
Спорные вопросы
- Некоторые критики закона утверждают, что его формулировка может быть расплывчатой и трудноприменимой, что может привести к конфликтам и недопониманию между работниками и работодателями.
- Другие обеспокоены тем, что закон может создать прецедент для других стран, которые могут последовать примеру Австралии.